按管理體系要求開展工作,是資質認定或實驗室認可對人員的總要求,也是實驗室降低運行風險的必然途徑。按管理體系運行適用于所有人員,但并不是所有人員均須運行所有要素。那么,檢測人員在日常檢測工作中需要運行哪些要素?
(1)按計劃參加培訓和監(jiān)督。人員培訓是確保具備初始工作的能力,人員監(jiān)督是確保人員具備獨立開展任務的能力,檢測人員開展檢驗檢測工作,就應使自己具備相應的能力,參加相應的培訓及受到監(jiān)督,是必不可少的。
(2)檢測環(huán)境條件的控制。檢測方法及設備的使用對環(huán)境條件均有要求,只有在環(huán)境條件滿足的情況下實施檢驗檢測,數(shù)據(jù)結果才是有效的。檢測人員無論是在固定場所還是非固定場所,應按要求對環(huán)境條件進行控制。
(3)設備的使用與維護。設備是產生數(shù)據(jù)結果的,檢測人員應按要求正確使用設備,在使用前應進行確認其是否滿足檢驗檢測的要求,應對設備進行定期或不定期維護,應按程序進行期間核查,并做好設備的保護。
(4)方法的選擇與使用。檢測人員應根據(jù)檢測項目選擇適宜的方法并滿足客戶的要求,應能夠正確使用該方法并確保實現(xiàn)方法性能。
(5)原始記錄信息應充分。做好原始記錄是檢驗檢測人員的基本功,檢測人員應在實驗現(xiàn)場、原始觀察到時記錄數(shù)據(jù)結果。原始記錄的信息應充分,應盡可能在接近原條件下重復該實驗室活動。
(6)不符合工作及糾正措施。工作中出現(xiàn)不符合在所難免,檢測人員應能夠在出現(xiàn)不符合時及時采取糾正或控制措施,以降低不符合工作的影響。必要時,應能夠采取糾正措施,以消除不符合產生的原因,減少出錯率。
(7)識別和應對風險。實驗室的每一項活動都會產生風險,檢測人員應能夠按照程序識別該風險,并能夠采取應對措施,以消除或最大限度地減少風險的不利影響。
(8)確保結果有效性。確保結果有效性是對檢測人員的基本要求,不僅應提升自身工作的質量,還應采取適當?shù)募夹g措施對數(shù)據(jù)結果進行有效的監(jiān)控,以增強對數(shù)據(jù)結果的信心,確保數(shù)據(jù)結果的質量。