目前,浙江省國有糧食收儲企業(yè)的糧油政策性業(yè)務(wù)比較規(guī)范、單純,收入來源也比較固定單一,糧油儲備規(guī)模目對穩(wěn)定,入庫、儲存、出庫的業(yè)務(wù)量各年度也較均衡。為更好地實現(xiàn)以較低的費用成本取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益,合理配置糧食收儲企業(yè)的各種資源,實施戰(zhàn)略目標(biāo),實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值、增值,提高糧食收儲企業(yè)的管理水平,根據(jù)浙江省糧食收儲企業(yè)的現(xiàn)有條件,以及儲備糧油的特點,筆者認(rèn)為,對糧食收儲企業(yè)實行預(yù)算管理的時機(jī)已經(jīng)成熟。
一、糧食收儲企業(yè)實行預(yù)算管理的重要意義
糧食收儲企業(yè)實行預(yù)算管理內(nèi)容涉及糧食的收購調(diào)撥入庫、儲存保管、出庫銷售等一系列經(jīng)濟(jì)活動,是反映糧食收儲企業(yè)政策性業(yè)務(wù)活動的財務(wù)計劃。實行預(yù)算管理,筆者認(rèn)為有以下幾個意義:
1、協(xié)調(diào)各部門的工作。 2、明確今后的奮斗目標(biāo)和工作重點。3、控制日常經(jīng)濟(jì)活動。4、評定實際工作成績。
二、實行預(yù)算管理的基本做法
預(yù)算工作是一項較為復(fù)雜和縝密的工作,這項工作的好壞直接關(guān)系到糧食收儲企業(yè)的經(jīng)營管理成果。實行預(yù)算管理的糧食收儲企業(yè),必須成:立單獨的預(yù)算管理機(jī)構(gòu),建立預(yù)算工作崗位責(zé)任制,明確相關(guān)部門和崗位的職責(zé)、權(quán)限,做到預(yù)算編制(含預(yù)算調(diào)整)與預(yù)算審批、預(yù)算審批與預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算考核這些不相容崗位之間的分離,并且明確單位領(lǐng)導(dǎo)人是預(yù)算控制制度的第一責(zé)任人。糧食收儲企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)特點和工作重點,積極穩(wěn)妥地開展預(yù)算管理工作。
(一)糧食收儲企業(yè)編制預(yù)算的程序和原則編制預(yù)算的程序如下:
1、最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)——糧食收儲企業(yè)一般是董事會、公司辦公會議,根據(jù)長期規(guī)劃,利用本量利分析工具,提出企業(yè)一定時期的總目標(biāo),并下達(dá)規(guī)劃指標(biāo)。2、最基層成本控制人員自行草編預(yù)算,使預(yù)算能較為可靠,較為符合實際。3、各部門匯總部門預(yù)算,并初步協(xié)調(diào)本部門預(yù)算,編出業(yè)務(wù)預(yù)算、專門預(yù)算、財務(wù)預(yù)算等。4、預(yù)算管理機(jī)構(gòu)審查、平衡業(yè)務(wù)預(yù)算,匯總出企業(yè)的總預(yù)算。5、經(jīng)過糧食收儲企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),審議機(jī)構(gòu)通過或駁回修改預(yù)算。6、主要預(yù)算指標(biāo)報告給糧食收儲企業(yè)的董事會或主管單位,討論通過或駁回修改。7、批準(zhǔn)后的預(yù)算下達(dá)給各部門執(zhí)行。
編制預(yù)算要遵循以下基本原則和要求:1、堅持效益優(yōu)先原則。2、堅持積極穩(wěn)健原則。3、堅持權(quán)責(zé)對等原則。4、積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化和管理需要,不斷進(jìn)行科學(xué)創(chuàng)新。
(二)糧食收儲企業(yè)各項預(yù)算的編制
根據(jù)目前浙江省糧食收儲企業(yè)的業(yè)務(wù)特點,編制預(yù)算以下幾項必不可少,分述如下。
l、業(yè)務(wù)預(yù)算
1)銷售預(yù)算。銷售預(yù)算是糧食收儲企業(yè)整個預(yù)算的編制起點,同時銷售預(yù)算也為財政部門、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行安排各項資金提供了參考依據(jù)。糧食收儲企業(yè)的銷售狹義上是指儲備糧油的輪換出庫銷售。銷售預(yù)算的編制依據(jù)是(1)儲備糧油的輪換計劃;(2)儲備糧油的銷售單價;(3)儲備糧油的銷售收款條件。
2)采購預(yù)算。采購預(yù)算是以儲備糧油規(guī)模及其所需材料物資數(shù)量為基礎(chǔ),同時考慮原庫存的儲備糧油或材料物資的存貨水平編制的。其主要內(nèi)容有:儲備糧油的計劃規(guī)模、保管用材料物資需要量、期初和期末存量等。儲備糧油的規(guī)模一般比較穩(wěn)定,基本是根據(jù)年度來確定的,因此,采購量中的期初存量是指年初存量;材料物資使用量隨糧食庫存量劃的變化而變化,彈性比較大,因此各期初數(shù)是指上季度的期末存貨。期末存量是根據(jù)下季度保管需要量的一定比例來確定的,一般按照經(jīng)驗數(shù)據(jù)20%的比例來計算。各期的“預(yù)計采購量”根據(jù)下式計算確定:預(yù)計糧油采購入庫量二儲備糧油總規(guī)模—期初庫存量;預(yù)計材料物資采購量二(儲備保管需要量+期末存量)—期初存量。
3)經(jīng)營及管理費用預(yù)算。糧食收儲企業(yè)的經(jīng)營管理費用預(yù)算,是指為了實現(xiàn)儲備糧油的調(diào)撥、儲存以及數(shù)量、質(zhì)量安全所需支付的費用的預(yù)算。它以采購預(yù)算、銷售預(yù)算為基礎(chǔ),力求實現(xiàn)費用的最有效使用。在安排經(jīng)營費用時,要利用本量利分析方法,達(dá)到費用的支出能獲取更多的效益。在草擬經(jīng)營費用預(yù)算時,要對過去的經(jīng)營費用進(jìn)行分析,考察過去經(jīng)營費用支出的必要性和效果。管理費用是搞好一般管理業(yè)務(wù)所必要的費用。隨著糧食收儲企業(yè)倉容和規(guī)模的擴(kuò)大,一般管理職能日益顯得重要,從而其費用也相應(yīng)增加。在編制管理費用預(yù)算時,要分析糧食收儲企業(yè)的業(yè)務(wù)成本和—般經(jīng)濟(jì)狀況,務(wù)必做到費用合理化。管理費用多屬于固定成本,所以,一般以過去的實際開支為基礎(chǔ),按預(yù)算期的可預(yù)見變化來調(diào)整。重要的是,必須充分考察每種費用是否必要,以便提高費用效率。
經(jīng)營及管理費用預(yù)算的編制依據(jù)主要是:a,計劃期的一定業(yè)務(wù)量(適合于變動費用明細(xì)項目);b,上級管理部門下達(dá)的成本降低率(適用于固定費用明細(xì)項目)c,計劃期間各費用明細(xì)項目的具體情況等等。2、專門決策預(yù)算糧食收儲企業(yè)為了更好地開展科學(xué)保糧活動,確保糧油品質(zhì)的安全及良好,必須進(jìn)行一些科學(xué)探索和實踐,因此,相應(yīng)的費用是一筆非常重要且不能省的投入。
舉例說,×××糧食收儲公司董事會批準(zhǔn)在計劃期的第二季度以自有資金32萬元購置一臺谷物制冷機(jī),預(yù)計可使用10年,期滿殘值為2000元,購入后每年可以為公司增加的經(jīng)濟(jì)效益是3萬元(通過雙低保管,延緩了糧食陳化,提高了品質(zhì),因而在銷售時糧食的單價較—般保管的要高些),該設(shè)備按直線法計提折舊。通過計算該項投資的凈現(xiàn)值是61800元,回收期是5年左右,因此,該項投入是經(jīng)濟(jì)又合理的。
3、財務(wù)預(yù)算財務(wù)預(yù)算是指糧食收儲企業(yè)在計劃期內(nèi)反映有關(guān)現(xiàn)金收支、經(jīng)營成果和財務(wù)狀況的預(yù)算。財務(wù)預(yù)算是各項業(yè)務(wù)預(yù)算和專門決策預(yù)算的整體計劃,是企業(yè)的總預(yù)算。財務(wù)預(yù)算主要包括現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計收益表、預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表。
(三)糧食收儲企業(yè)編制費用預(yù)算的主要方法
1、彈性預(yù)算
彈性預(yù)算就是在編制費用預(yù)算時,預(yù)先估計到計劃期間的業(yè)務(wù)量可能發(fā)生的變動,編制出一套能適應(yīng)各種業(yè)務(wù)量的費用預(yù)算,以便分別反映在各該業(yè)務(wù)量的情況下所應(yīng)開支的費用水平。編制彈陛預(yù)算的基本原理是:由于經(jīng)營和管理費用中包括變動費用和固定費用2大部分,按照它們的習(xí)性,固定費用一般不隨業(yè)務(wù)量的增加而變動,在編制彈性預(yù)算時,只需將變動費用部分按業(yè)務(wù)量的變動加以調(diào)整即可。預(yù)算中的固定費用和變動費用的相互關(guān)系用公式表示如下:u=a+bx。式中:y為總預(yù)算費用:a為固定費用;b為單位變動費用;x為業(yè)務(wù)量。編制彈性預(yù)算后,就可以根據(jù)實際業(yè)務(wù)水平,選用相應(yīng)業(yè)務(wù)量水平的費用預(yù)算數(shù)與實際支付數(shù)進(jìn)行對比。這樣,就為管理人員在事前據(jù)以嚴(yán)格費用開支提供了方便,也有利于事后細(xì)致分析各項費用節(jié)約或超支的原因,并及時解決問題。
2、零基預(yù)算
零基預(yù)算的基本原理是對于任何一個預(yù)算期(計劃期),任何一種費用的開支數(shù),不是從原來的基礎(chǔ)出發(fā),即根本不考慮基期的費用水平,而是一切以零為起點,從根本上來考慮各個費用項目的必要性及其開支的規(guī)模。舉例如下×Ⅸ糧食收儲公司在編制下年度經(jīng)營及管理費用預(yù)算時,擬采用零基預(yù)算法。首先,倉儲部門及管理部門的全體職工,根據(jù)本企業(yè)下年度的目標(biāo)和本部門的具體任務(wù),多次討論研究,反復(fù)協(xié)商,制訂出開支方案,一致認(rèn)為計劃期間需發(fā)生以下一些費用及預(yù)計開支:①培訓(xùn)費3.5萬元;②宣傳費2萬元;③差旅費3萬元:④辦公費10萬元。其次,將酌量性固定成本的廣告費用培訓(xùn)費根據(jù)歷史資料進(jìn)行成本、效益分析。其結(jié)果是培訓(xùn)費的成本為l元,收益是30元;宣傳費的成本為1元,收益是20元。再次,把上述4個費用項目,按照它們的具體性質(zhì)和輕重緩急,排出如下開支層次和順序:第一層次:差旅費、辦公費——屬于約束性固定成本,在計劃期間必不可少,需全額得到保證,故列第一層次。第二層次:培訓(xùn)費——屬于酌量性固定成本,可根據(jù)計劃期間企業(yè)財力的承擔(dān)能力,酌情增減,同時它的成本收益率大于宣傳費,故列第二層次。第三層次:宣傳費——也屬于酌量性固定成本,可根據(jù)計劃期間企業(yè)財力的承擔(dān)能力,酌情增減;同時因為它的成本收益率低于培訓(xùn)費,故列第三層次。假定×Ⅸ糧食收儲公司在計劃期間,經(jīng)營及管理費用的可動用財力資源只有16.5萬元,那么,就應(yīng)根據(jù)以上排列的層次和順序,分配資金,落實預(yù)算:差旅費3萬元、辦公費10萬元合計13萬元,必須全額得到保證;尚可分配的資金為16.5萬元—13萬元=3.5萬元,此數(shù)應(yīng)按成本收益率的比例分配給培訓(xùn)費和宣傳費:培訓(xùn)費可分配數(shù)=3.5萬元X 30/(20+30)=2.1萬元宣傳費可分配數(shù)=3.5萬元X 20/(20+30)=1.4萬元零基預(yù)算以零為起點觀察、分析企業(yè)的一切經(jīng)營管理活動,不存在現(xiàn)成的費用預(yù)算開支項目,不受現(xiàn)行預(yù)算的約束,能充分發(fā)揮各級費用管理人員的積極性和創(chuàng)造性,能促使各部門精打細(xì)算,厲行節(jié)約,合理使用資金,提高資金的使用效果。
三、實行預(yù)算管理應(yīng)注意的幾個問題
(一)加強(qiáng)對糧食收儲企業(yè)預(yù)算編制的領(lǐng)導(dǎo)。預(yù)算管理是一項技術(shù)陛很強(qiáng)的工作,因此,糧食收儲企業(yè)要通過有效的宣傳途徑,使廣大員工認(rèn)同預(yù)算管理這一理念。
(二)加強(qiáng)糧食收儲企業(yè)預(yù)算管理基礎(chǔ)工作,建立糧食收儲企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)庫,為制定糧食收儲企業(yè)的預(yù)算目標(biāo)、審核預(yù)算指標(biāo)提供依據(jù)。
(三)盡快建立與預(yù)算掛鉤的糧食收儲企業(yè)經(jīng)營者激勵機(jī)制。
(四)積極主動與上級主管部門以及各級財政部門聯(lián)系、溝通,對糧食收儲企業(yè)的預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行充分斟酌協(xié)商,以達(dá)到各項預(yù)算指標(biāo)的優(yōu)化。
。ㄎ澹┯捎诩Z食收儲企業(yè)的預(yù)算有別于其他行政事業(yè)單位預(yù)算,必須充分考慮儲備糧油關(guān)系國家安全穩(wěn)定的特殊性,在編制預(yù)算時既要注重其經(jīng)濟(jì)效益,同時也要充分考慮其社會效益。只有把二者兼顧好,編制出來的預(yù)算才具有先進(jìn)性和前瞻性,才能真正起到指導(dǎo)、控制作用。