為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于食品安全重要論述和重要批示指示精神，督促企業(yè)落實食品安全主體責(zé)任，規(guī)范食品安全管理人員行為，根據(jù)《食品安全法》及其實施條例等法律法規(guī)，國家市場監(jiān)督管理總局制定了《企業(yè)落實食品安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》（市場監(jiān)管總局令第60號，以下簡稱《規(guī)定》），自2022年11月1日起施行。

 

　　《規(guī)定》要求企業(yè)制定風(fēng)險管理制度，建立風(fēng)險管控清單，配備食品安全總監(jiān)和食品安全員，建立實施“日管控、周排查、月調(diào)度”風(fēng)險管理機制。目的是調(diào)動企業(yè)落實主體責(zé)任的內(nèi)生動力，督促相關(guān)人員主動履職盡責(zé)，打通落實企業(yè)主體責(zé)任的“最后一公里”，著力解決企業(yè)存在的責(zé)任人員不具體、職責(zé)任務(wù)不明確、過程管控不嚴格、應(yīng)對處置不及時、督導(dǎo)檢查不到位等問題，提升企業(yè)及時防范化解風(fēng)險隱患能力，確保出了問題能找得到人，查得清事，落得了責(zé)。

 

　　自《辦法》施行以來，各級市場監(jiān)管部門迅速行動，安排部署，督導(dǎo)檢查，如火如荼開展工作。作者就自己了解的情況談一下親身感受。

 

一、關(guān)于食品安全總監(jiān)和食品安全員

 

　　《規(guī)定》明確，食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)配備與企業(yè)規(guī)模、食品類別、風(fēng)險等級、管理水平、安全狀況等相適應(yīng)的食品安全總監(jiān)、食品安全員，并且結(jié)合企業(yè)實際，細化制定《食品安全總監(jiān)職責(zé)》、《食品安全員守則》，明確崗位職責(zé)。特殊食品生產(chǎn)企業(yè)、大中型食品生產(chǎn)企業(yè)、大中型餐飲服務(wù)企業(yè)、連鎖餐飲企業(yè)總部、大中型食品銷售企業(yè)、連鎖銷售企業(yè)總部和用餐人數(shù)300人以上的托幼機構(gòu)食堂、用餐人數(shù)500人以上的學(xué)校食堂，以及用餐人數(shù)或者供餐人數(shù)超過1000人的單位要求配備食品安全總監(jiān)。

 

　　檢查中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)配備了專職食品安全總監(jiān)和食品安全員，有任命書、聘書，制定了《食品安全總監(jiān)職責(zé)》、《食品安全員守則》，并且人員、職責(zé)上墻公示。但是企業(yè)基本上都是1名食品安全員，不能滿足企業(yè)生產(chǎn)實際需要，《食品安全總監(jiān)職責(zé)》、《食品安全員守則》完全照搬《規(guī)定》第八條、第九條內(nèi)容，沒有結(jié)合企業(yè)實際具體細化。

 

建議：

 

　　1.根據(jù)企業(yè)規(guī)模、食品類別、風(fēng)險等級、管理水平、安全狀況情況等配備食品安全員，且能滿足實際需要，企業(yè)不能一日無食品安全員，我認為至少配備2名食品安全員，可以兼職。

 

　　2.根據(jù)《規(guī)定》要求，結(jié)合企業(yè)實際細化《食品安全總監(jiān)職責(zé)》、《食品安全員守則》，職責(zé)應(yīng)包括但不限于《規(guī)定》第八條、第九條基本要求和崗位職責(zé)，職責(zé)任務(wù)應(yīng)全面明確，責(zé)任到人。國家總局可以要求各地按照《食品生產(chǎn)許可管理辦法》、《食品經(jīng)營許可管理辦法》規(guī)定，在提交申請食品生產(chǎn)或經(jīng)營許可材料時，增加食品安全總監(jiān)、食品安全員本人親筆簽名的書面任命書及《食品安全總監(jiān)職責(zé)》、《食品安全員守則》文件，人員變動，及時變更，從法律層面立法，確保出了問題能找得到人，落得了責(zé)。

 

　　二、關(guān)于食品安全風(fēng)險管理機制

 

　　《規(guī)定》明確，食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立基于食品安全風(fēng)險防控的動態(tài)管理機制，制定食品安全風(fēng)險管控清單，建立健全日管控、周排查、月調(diào)度工作制度和機制。

 

　　形式上企業(yè)制定了食品安全風(fēng)險管控清單，建立了日管控、周排查、月調(diào)度工作制度和機制，填寫了《每日食品安全檢查記錄》、《每周食品安全排查治理報告》和《每月食品安全調(diào)度會議紀要》。部分省、市市場監(jiān)管部門為方便企業(yè)開展工作，印發(fā)了落實食品安全主體責(zé)任指引、指南、指導(dǎo)意見等，按照食品生產(chǎn)企業(yè)、銷售企業(yè)和餐飲企業(yè)等分類制定了食品安全風(fēng)險管控清單和日管控、周排查、月調(diào)度記錄模板，供企業(yè)參考，但是企業(yè)基本上照搬照抄，銷售企業(yè)和餐飲企業(yè)基本不變說得過去，而生產(chǎn)企業(yè)也沒有根據(jù)企業(yè)食品類別，工藝流程、風(fēng)險等級，結(jié)合實際，消化、細化、轉(zhuǎn)化為企業(yè)自己精準的食品安全風(fēng)險管控清單。形式大于內(nèi)容，個別大型企業(yè)除每天按照管理體系要求，做好食品安全管理記錄外，現(xiàn)在專門再填寫一遍日管控、周排查、月調(diào)度模板記錄，兩套記錄臺賬，浪費人力物力財力。部分小企業(yè)食品安全員崗位職責(zé)不清，專業(yè)知識不足，認識不到位，沒有根據(jù)風(fēng)險管控清單進行認真檢查，只是照抄作業(yè)打?qū)�勾，流于形式�?/div>