6.4 工作環(huán)境

組織應(yīng)確定和管理為達(dá)到產(chǎn)品符合要求所需的工作環(huán)境。

注：術(shù)語(yǔ)“工作環(huán)境”與達(dá)成產(chǎn)品符合要求所需的條件有關(guān)，包括物理的、環(huán)境的和其他因素（如： 噪音、溫度、濕度、照明或天氣） 。

以上2008版標(biāo)準(zhǔn)條款內(nèi)容。

與2000版標(biāo)準(zhǔn)條款的對(duì)比

標(biāo)準(zhǔn)條款的分析與理解

工作環(huán)境指人員作業(yè)對(duì)所處與人的、物理的、環(huán)境的和其他因素相關(guān)的各種條件，組織應(yīng)識(shí)別和管 理，為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的符號(hào)性所需要的工作環(huán)境。

（1）人的因素包括工作方法、人體工效、安全規(guī)則、員工使用的特殊設(shè)備等。

（2）物理、環(huán)境因素包括：溫度、濕度、振動(dòng)、噪音、污染、清潔度、光照和氣候等。

（3）不同的行業(yè)及不同產(chǎn)品對(duì)工作環(huán)境有不同的要求，組織應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的需求和特點(diǎn)識(shí)別和管 理相應(yīng)的適宜的工作環(huán)境。