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一、 ISO9001質(zhì)量管理體系外審準(zhǔn)備工作
1、公司及各部門簡(jiǎn)介準(zhǔn)備，歡迎牌制作。
2、環(huán)境的整理，5S的加強(qiáng)，死角的清理。
3、工作服、安全帽的著裝要求，體現(xiàn)公司的精神面貌。
4、審核工作的配合：
�。�1）審核期間，被審核部門負(fù)責(zé)人及工作人員務(wù)必在場(chǎng)，直至審核結(jié)束。
�。�2）各級(jí)人員應(yīng)認(rèn)真回答審核人員提出的問(wèn)題，切忌與審核員沖突，避免強(qiáng)辯，明顯的錯(cuò)誤應(yīng)謙虛接受。
�。�3）外部審核的每一位審核員，需安排一位主陪審員。
�。�4）對(duì)審核中的每一作業(yè)項(xiàng)目，需安排一個(gè)人主答。
�。�5）現(xiàn)場(chǎng)操作人員的篩選，要安排班、組長(zhǎng)在場(chǎng)。不熟練之人員可安排調(diào)班。
5、審核時(shí)盡可能提供之前一個(gè)月的記錄，并準(zhǔn)備三個(gè)月內(nèi)的記錄，以便追蹤時(shí)審核。
（1）對(duì)文件和記錄進(jìn)行歸檔，以便于調(diào)取。確保各部門的文件和資料可隨時(shí)找到。
�。�2）檢查文件的修訂與記錄之間的符合性、配合性、修訂之日起記錄的相應(yīng)改變。
�。�3）任何修改或涂改要有簽名或蓋章。
�。�4）各種記錄均應(yīng)加以簽名確認(rèn)，尤其是質(zhì)量記錄。
�。�5）電腦打印的質(zhì)量記錄，有打出姓名者，亦需簽名或蓋章。
�。�6）表單記錄內(nèi)容的空白處要?jiǎng)澯洝?”或蓋“空白”章。
（7）不能剪貼，最好不要用涂改液涂改。
�。�8）確保表單記錄的完整性，尤其是需要做持續(xù)追蹤的記錄。
6、各級(jí)人員應(yīng)熟悉質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、各級(jí)人員崗位職責(zé)。
7、做好自查自糾工作，特別對(duì)以前發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)應(yīng)舉一反三，保證各項(xiàng)工作按ISO9001：2015要求實(shí)施。
8、對(duì)審核員可能會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題，資料應(yīng)事先準(zhǔn)備好，或隨身攜帶。
9、對(duì)自己本職工作的要求（WI/QI）應(yīng)熟悉并描述重要的參數(shù)、數(shù)據(jù)。
二、受審核時(shí)，每一位員工必須要做到的
⒈知道應(yīng)做什么事；
⒉知道如何做事；
⒊知道做事的依據(jù)；
⒋用記錄證實(shí)所做的事；
�、等魏问露紤�(yīng)形成循環(huán)（即PDCA模式）。
三、受審核時(shí)，應(yīng)保持正常的心態(tài)
⒈不怕出現(xiàn)不合格，發(fā)揮出最佳水平；
�、脖M可能減少不合格，以提高認(rèn)證通過(guò)的可能性；
�、潮M快糾正不合格。
四、受審核方在審核中的角色
�、�2:8規(guī)則
⒉20%聽(tīng)問(wèn)題，聽(tīng)懂了才能回答對(duì)；
�、�80%回答問(wèn)題，回答時(shí)要謹(jǐn)慎。
五、先確定了解問(wèn)題后再回答
�、闭J(rèn)真聽(tīng)，聽(tīng)不懂必然會(huì)回答不準(zhǔn)確；
�、膊欢蛦�(wèn)，審核員會(huì)換一個(gè)角度詢問(wèn)；
�、骋欢ǜ闱宄鶈�(wèn)問(wèn)題。
六、受審核時(shí)，回答問(wèn)題的基本原則
�、� 依據(jù)文件回答問(wèn)題；
⒉ 依據(jù)實(shí)際情況回答問(wèn)題；
�、� 緊緊圍繞提問(wèn)，不要扯太遠(yuǎn)；
�、凑Z(yǔ)言簡(jiǎn)單明了；
�、挡灰僭O(shè)審核員不懂技術(shù)問(wèn)題，審核員的視點(diǎn)是整個(gè)體系。
七、回答問(wèn)題時(shí)就注意哪些
�、敝徽f(shuō)自己的事，不說(shuō)別人的事；
�、仓徽f(shuō)該說(shuō)的事；
�、秤米C據(jù)說(shuō)明問(wèn)題；
�、醋孕哦植皇еt虛；
�、刀嘟忉�，不爭(zhēng)論；
�、队姓`解時(shí)把解釋權(quán)讓給更明白的人（最好是上司）。
八、回答問(wèn)題時(shí)應(yīng)避免出現(xiàn)
⒈不懂裝懂；
�、舱f(shuō)別人的事；
�、乘f(shuō)的不符合事實(shí)；
�、粗\求幫助；
⒌對(duì)其他部門或人員進(jìn)行詆毀；
�、稜�(zhēng)論不休不禮貌，可能會(huì)導(dǎo)致不好的結(jié)果。
九、在審核進(jìn)行過(guò)程中如何采取糾正行動(dòng)
⒈力爭(zhēng)在審核組離開(kāi)前糾正不合格；
�、伯�(dāng)天提出，盡可能當(dāng)天糾正；
⒊自己提方案，自己糾正；
�、唇�(jīng)審核員確認(rèn)可以接受。
十、正式審核時(shí)審核員經(jīng)常詢問(wèn)哪類問(wèn)題
�、蹦闶亲鍪裁吹�？
�、材闶侨绾芜M(jìn)行工作的；
�、秤袩o(wú)記錄證明你已正確地進(jìn)行了工作？
�、茨銥槭裁匆@么做？
十一、回答審核員時(shí)的基本點(diǎn)
�、币晕募䴙榛A(chǔ)；
�、惨再|(zhì)量記錄為依據(jù)；
�、骋詫�(shí)際情況來(lái)證明。
十二、每一位員工回答問(wèn)題時(shí)的心態(tài)應(yīng)該是
�、弊孕牛嘈潘龅慕^大部分是正確的；
⒉謙虛，承認(rèn)個(gè)別情形會(huì)存在某些問(wèn)題；
�、巢煌菩敦�(zé)任。
十三、在正式審核到來(lái)之前，怎樣做一下突出改善
�、睂�(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行衛(wèi)生整頓等清理工作；
�、脖ＷC現(xiàn)場(chǎng)使用的文件為有效版本；
�、趁總�(gè)部門進(jìn)行自查自改；
�、疵课粏T工對(duì)照文件，熟悉工作職責(zé)；
�、到o每位員工適當(dāng)減壓，使員工有輕松的心情迎接審核，才能發(fā)揮出最佳水平。
十四、在審核前對(duì)最高領(lǐng)導(dǎo)有什么要求
�、绷私赓|(zhì)量方針的內(nèi)涵；
�、擦私赓|(zhì)量目標(biāo)及其實(shí)施方法和實(shí)施情況；
�、沉私獗窘M織各部門的職責(zé)和重要的接口方式；
�、戳私獗窘M織質(zhì)量體系的基本情況；
⒌了解本組織的質(zhì)量工作狀況
十五、在審核前對(duì)管理者代表有什么要求
�、笔煜べ|(zhì)量體系文件的細(xì)節(jié)和本組織的質(zhì)量體系；
�、擦私庀嚓P(guān)的其他文件（如技術(shù)文件）；
�、呈煜べ|(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及部門的工作職責(zé)；
⒋熟悉內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審的情況；
�、凳煜け静块T的質(zhì)量工作情況。
十六、在審核前對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)有什么要求
�、绷私赓|(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)；
⒉熟悉本部門的質(zhì)量職責(zé)和相關(guān)的質(zhì)量文件；
�、呈煜け静块T與相關(guān)部門的工作接口；
⒋熟悉對(duì)下屬的工作要求；
�、凳煜�(duì)本部門的質(zhì)量工作情況。
十七、在審核前對(duì)文件管理人員有什么要求
⒈熟悉所管理的文件的范圍；
⒉熟悉文件管理程序；
�、呈煜の募薷那闆r；
�、词煜の募臍w檔；
�、惦S時(shí)拿出所需的文件。
十八、在審核前對(duì)重要崗位，關(guān)鍵工序的工作人員有什么要求
�、笔煜徫宦氊�(zé)；
⒉熟悉依據(jù)的規(guī)范、程序等；
�、呈煜な褂玫墓ぞ�、設(shè)備等；
�、词煜な褂玫慕y(tǒng)計(jì)方法；
�、到�(jīng)過(guò)培訓(xùn)，持證上崗。
十九、審核前對(duì)一般工作人員的最基本要求
�、笔煜け緧徫宦氊�(zé)；
⒉熟悉從事工作所依據(jù)的文件；
�、呈煜すぷ髦行枳鞯馁|(zhì)量記錄；
�、词煜すぷ鹘涌�；
�、凳煜け窘M織的質(zhì)量方針及和自己工作的關(guān)系；
�、妒煜け窘M織的質(zhì)量組織（質(zhì)量責(zé)任人、管理者代表等）；
�、肥煜�(shí)施ISO9000族國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的目的及所實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)的基本知識(shí)
